+20 jaar ervaring in het begeleiden van teams

Bij Learning Path kan je terecht voor trainingen, opleidingen en supervisie trajecten voor jouw/elk team. Of jullie nu actief zijn in de profit- of social profit sector. Bezielers Jo en Carl hebben jarenlange ervaring in de jeugdzorg en coachen al meer dan 20 jaar groepen naar een efficiëntere en waardevollere samenwerking. Jouw team en elke persoon afzonderlijk doen groeien, dat is hun missie. Onze programma’s zijn gericht zijn op uiteenlopende thema’s, zoals leiderschap, teamdynamiek, communicatie, samenwerken, relationele veiligheid, gedragsverandering en welzijn op het werk.

Jarenlange ervaring begeleiden teams coach

We werken onder meer met de volgende methodieken:

Reiss Motivation Profile®

Het Reiss Motivation Profile® (RMP) is een krachtig instrument voor teamontwikkeling, omdat het diep inzicht biedt in de basisdrijfveren van individuele teamleden. Het brengt, op een wetenschappelijk onderbouwde wijze, de 16 levensmotieven in kaart die de motor zijn achter ons gedrag. Het helpt teams begrijpen wat mensen écht motiveert en waarom ze op bepaalde manieren handelen. Dit kan enorm bijdragen aan effectiviteit, communicatie en samenwerking binnen het team.

Meer info

MapsTell

Aan de hand van MapsTell visualiseren wij bedrijfsprocessen, gedrag- en communicatiestijlen van medewerkers en teamdynamieken door deze letterlijk in kaart te brengen. Met als resultaat deelbare en toegankelijke informatie in de vorm van een Routebeschrijving en PersonalMap.

Meer info

Ervaringsleren

Ervaringsleren maakt het leren actiever, realistischer en betekenisvoller. Het helpt je om niet alleen kennis op te doen, maar ook om vaardigheden en attitudes te ontwikkelen die je helpen in je professionele en persoonlijke leven.

Meer info
Coachingtraject op maat bedrijf organisatie
Organisatie bedrijf begeleiding op maat
Carl vlems learning path
Jo dens learning path

“Elk persoon is uniek en heeft zijn eigen unieke leerpad. Dat is meteen ook de reden waarom we bij Learning Path steeds op maat werken. Wat werkt voor jullie team, werkt daarom niet voor een ander. Wij volgen jullie persoonlijke proces en kijken naar jullie noden, wensen en budget. Op basis daarvan stellen we een gepersonaliseerd programma op.”

Jullie groei is ons doel

Al onze programma’s worden opgesteld rond het ‘ervaringsgericht leren’. Tal van activiteiten sporen de deelnemers aan om uit hun comfortzone te treden en hun stretchzone te verkennen. Deze ervaringen bieden inzichten en maken zo groei en verandering mogelijk. Om dit alles te faciliteren, creëren we een veilige leeromgeving waarin iedereen zichzelf kan én mag zijn.

Foto Carl

“There is a crack in everything, that’s how the light gets in”

Carl Vlems
Foto Jo

“A mind that is stretched by a new experience can never go back to its old dimensions.”

Jo Dens
Ervaringsgericht leren groei verbinding teams

Ervaringsgericht leren voor groei en verbinding

Afhankelijk van jullie specifieke wensen, zetten we een bepaalde methodiek in als basis voor jullie activiteiten. Deze combineren fun en leren, en hebben als doel om de onderlinge relaties naar boven te brengen en hierover te kunnen reflecteren. Wij begeleiden de activiteiten en modereren waar nodig. Hierbij proberen we iedereen in zijn eigen kracht en talent te zetten, zodat elke deelnemer zo veel mogelijk waarde uit de training haalt.

Contacteer ons